2023年薪稅師每日一練《理論知識(shí)》8月4日專為備考2023年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。
單選題
1、國際人力資源管理的特點(diǎn)不包括( )。
- A:人力資源計(jì)劃的特點(diǎn)
- B:員工培訓(xùn)的特點(diǎn)
- C:績效管理的特點(diǎn)
- D:人力資源開發(fā)的 特點(diǎn)
答 案:D
解 析:國際人力資源管理的特點(diǎn)包括:①人力資源計(jì)劃的特點(diǎn);②人員任用的特點(diǎn);③員工培訓(xùn)的特點(diǎn);④績效管理的特點(diǎn);⑤薪酬體系的特點(diǎn)。
2、在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在( )小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
- A:48
- B:24
- C:12
- D:8
答 案:A
解 析:職工有下列情形之一的,視同工傷:(1)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。(2)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。(3)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
3、納稅評(píng)估過程中,發(fā)現(xiàn)納稅人有偷稅.逃避追繳欠稅.騙取出口退稅.抗稅或其他需要立案查出的稅收違法行為嫌疑的,是()處理。
- A:移交司法部門
- B:移交工商行政管理部門
- C:移交上級(jí)稅務(wù)部門
- D:移交稅務(wù)稽查部門
答 案:D
4、在中國境內(nèi)依法注冊(cè)或者登記的企業(yè),事業(yè)單位.社會(huì)團(tuán)體.民辦非企業(yè)單位.基金會(huì).律師事務(wù)所.會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織依法招用的外國人,應(yīng)當(dāng)依法()。
- A:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),不參加工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- B:參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),不參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- C:不參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).職工基本醫(yī)療保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
- D:以上都錯(cuò)誤
答 案:D
5、關(guān)于裁員中幸存者的說法,錯(cuò)誤的是( )。
- A:他們往往心存感激、激情高效地去工作
- B:他們的歸屬感一般會(huì)下降
- C:他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂
- D:他們可能會(huì)有負(fù)罪感
答 案:A
解 析:答案為A。裁員中的幸存者一方面可能會(huì)在不加薪的情況下被要求承擔(dān)更多的工作,另一方面可能還會(huì)有負(fù)罪感。還有,他們可能會(huì)為未來擔(dān)憂,滿意度和歸屬感一般會(huì)下降。
6、我國《勞動(dòng)法》規(guī)定,“安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的()的工資報(bào)酬”。
- A:100%
- B:150%
- C:200%
- D:300%
答 案:B
7、下列各項(xiàng)中,不屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
- A:取得投資收益收到的現(xiàn)金
- B:構(gòu)建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他非流動(dòng)資產(chǎn)支付的現(xiàn)金
- C:收回短期投資、長期債券投資和長期股權(quán)投資收到的現(xiàn)金
- D:償還借款利息支付的現(xiàn)金
答 案:D
解 析:《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第八十四條、八十五條,選項(xiàng)D屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。
8、根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定,下列收入中不屬于稅收入的是()。
- A:保險(xiǎn)賠款
- B:撫恤金.救濟(jì)金
- C:退休費(fèi).離休費(fèi)
- D:企業(yè)發(fā)行的債券利息
答 案:D
多選題
1、下列方法中,屬于稅務(wù)檢查方法的有(?。?/p>
- A:全查法
- B:抽查法
- C:外調(diào)法
- D:現(xiàn)場(chǎng)檢查法
答 案:ABCD
解 析:稅務(wù)檢查的方法有:全查法、抽查法、順查法、逆查法、現(xiàn)場(chǎng)檢查法、調(diào)賬檢查法、比較分析法、控制計(jì)算法、審閱法、核對(duì)法、觀察法、外調(diào)法、盤存法、交叉稽核法。
2、審查某企業(yè)長期借款合同,其條款規(guī)定:長期借款以企業(yè)的商品作為擔(dān)保;分配股利須經(jīng)銀行同意;企業(yè)負(fù)債與資產(chǎn)比例經(jīng)常保持在65%;自20×6年10月2日起分期歸還借款。審計(jì)人員應(yīng)()。
- A:審查借款是否經(jīng)管理當(dāng)局批準(zhǔn),并檢查會(huì)議記錄
- B:驗(yàn)證借款利息費(fèi)用和應(yīng)計(jì)利息計(jì)算正確性
- C:查明借款合同所有的限制條件
- D:審查商品的賬務(wù)處理
- E:審查商品明細(xì)賬和報(bào)表附注有無對(duì)擔(dān)保的記錄
答 案:ABCE
3、下列哪些人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)()。
- A:無雇工的個(gè)體工商戶
- B:未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員
- C:其他靈活就業(yè)人員
- D:被個(gè)體工商戶雇傭的雇工
答 案:ABC
解 析:本題考查的考點(diǎn)是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的適用范圍。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第10條規(guī)定“無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”因此,本題的正確答案是ABC。
4、投保人的主要權(quán)利有( )。
- A:建立社會(huì)保險(xiǎn)檔案和個(gè)人賬戶
- B:要求提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢
- C:監(jiān)督保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)工作
- D:接受保險(xiǎn)人的監(jiān)督檢查
- E:就與本單位有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議按照法律程序請(qǐng)求解決
答 案:BCE
解 析:投保人是為被保險(xiǎn)人的利益投保社會(huì)保險(xiǎn)的主體。投保人一般為用人單位。投保人的主要權(quán)利有:①向保險(xiǎn)人查驗(yàn)本單位的繳費(fèi)記錄;②要求提供社會(huì)保險(xiǎn)的政策咨詢;③監(jiān)督保險(xiǎn)人的社會(huì)保險(xiǎn)工作;④就與本單位有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議按照法律程序請(qǐng)求解決。
5、下列所得中,采用代扣代繳方式征收個(gè)人所得稅的是:()。
- A:勞務(wù)報(bào)酬所得
- B:稿酬所得
- C:偶然所得
- D:生產(chǎn)經(jīng)營所得
答 案:ABC
6、張某在足球世界杯期間參加下列活動(dòng)所獲得收益中,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅的有()。
- A:張某參加某電商秒殺活動(dòng),以100元購得原價(jià)2000元足球鞋雙
- B:赴俄羅斯看球,開通手機(jī)全球漫游套餐獲贈(zèng)價(jià)值1500元的手機(jī)部
- C:參加某電臺(tái)舉辦世界杯競(jìng)猜活動(dòng),獲得價(jià)值6000元赴俄羅斯機(jī)票一張
- D:作為某航空公司金卡會(huì)員被邀請(qǐng)參加世界杯抽獎(jiǎng)活動(dòng)抽的市價(jià)2500元球衣一件
答 案:CD
7、企業(yè)一般按照分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式,采用()的流程編制預(yù)算。
- A:自上而下
- B:自下而上
- C:上下結(jié)合
- D:多維度相協(xié)調(diào)
答 案:ABCD
解 析:企業(yè)一般按照分級(jí)編制、逐級(jí)匯總的方式,采用自上而下、自下而上、上下結(jié)合或多維度相協(xié)調(diào)的流程編制預(yù)算。