2022年網(wǎng)格員每日一練《筆試》8月3日專(zhuān)為備考2022年筆試考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、信用風(fēng)險(xiǎn)是指?jìng)鶛?quán)人或交易對(duì)手未能履行合同所規(guī)定的義務(wù)或者信用質(zhì)量發(fā)生變化，影響金融值，從而給債務(wù)人或金融產(chǎn)品持有人造成經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。
答 案：錯(cuò)
2、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。
答 案：對(duì)
單選題
1、道路樓(門(mén))牌編號(hào)走向順序是( )
- A：由西向東，由北向南
- B：由北向南，從右到左
- C：由西向東，由南向北
- D：由東到西，由北到南
答 案：C
2、北京市社區(qū)矯正適用于具有北京市正式戶(hù)口，長(zhǎng)期固定居住在試點(diǎn)區(qū)(縣)的()類(lèi)人員。
- A：被判一年以上三年以下有期徒刑的罪犯
- B：被判處管制的的罪犯
- C：被宣告緩刑的罪犯
- D：被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋及被剝奪政治權(quán)利，并在社會(huì)上服刑的罪犯。
答 案：D
多選題
1、用人單位自用工之日起滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)哪些責(zé)任?( )
- A：自用工之日起滿1個(gè)月的次日至滿1年的前1日每月支付2倍工資
- B：視為自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
- C：自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起每月支付2倍工資
- D：應(yīng)當(dāng)立即與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同
答 案：ABD
2、工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是()。
- A：審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告
- B：審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告
- C：選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)
- D：撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員
答 案：ABCD
主觀題
1、城市管理服務(wù)網(wǎng)格員城管上報(bào)要求
答 案：網(wǎng)格員城管上報(bào)要求為：各類(lèi)上報(bào)信息必須附帶事（部）件發(fā)生的相關(guān)照片（近景、遠(yuǎn)景各一張，便于判別問(wèn)題發(fā)生地），以及地圖定位位置準(zhǔn)確；準(zhǔn)確描述問(wèn)題的基本屬性，一般包括“街道名稱(chēng)”、“路段”、“主要參照物”及其“方位”、基本情況。
2、在小微企業(yè)金融業(yè)務(wù)中心模式下，對(duì)于抵質(zhì)押類(lèi)的小威企業(yè)貸款，支行客戶(hù)經(jīng)理需定期按照系統(tǒng)提示進(jìn)行押品重評(píng)，由()審定。
答 案：中心主任
簡(jiǎn)答題
1、什么是社會(huì)工作？
答 案：社會(huì)工作是由英文Social Work 翻譯過(guò)來(lái)的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國(guó)際社會(huì)，這類(lèi)活動(dòng)還被稱(chēng)為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國(guó)、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同，具體問(wèn)題不同，解決問(wèn)題的方法不同，因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國(guó)際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國(guó)對(duì)社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說(shuō)，社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下，根據(jù)專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。