2022年勞動保障協(xié)理員每日一練《理論知識》12月13日專為備考2022年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、社區(qū)崗位信息采集的工作流程不包括信息更新和動態(tài)管理。

答 案：錯

2、勞動法的主要作用一是保護企業(yè)合法權(quán)益，二是調(diào)整經(jīng)濟關(guān)系，三是建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動制度，四是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

答 案：錯

3、職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括職業(yè)道德意識、職業(yè)守則、公共社會道德行為規(guī)范等內(nèi)容。

答 案：錯

單選題

1、()的主要內(nèi)容是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)計劃培訓(xùn)。

• A：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
• B：開業(yè)培訓(xùn)
• C：職業(yè)培訓(xùn)
• D：繼業(yè)培訓(xùn)

答 案：A

2、長期再就業(yè)培訓(xùn)期限為1年以上，培訓(xùn)對象為()的企業(yè)富余人員和下崗失業(yè)人員，培訓(xùn)目地主要是為了取得職業(yè)咨格證書，為直接進入勞動力市場競爭就業(yè)做準備。

• A：30歲左右
• B：50歲左右
• C：40歲左右
• D：45歲左右

答 案：A

3、勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過()

• A：30日
• B：60日
• C：90日

答 案：B

多選題

1、設(shè)計問卷初稿的方法有()

• A：討論法
• B：卡片法
• C：框圖法
• D：對比法

答 案：BC

2、利用EXCEL進行數(shù)據(jù)動態(tài)管理的基本方法不包括()。

• A：錄入信息建立數(shù)據(jù)庫
• B：入戶調(diào)查
• C：分類匯總
• D：訪問控制
• E：設(shè)立臺賬項目

答 案：BD

3、征信的目的是()。

• A：克服借貸關(guān)系中的信息不對稱問題
• B：克服買賣合同關(guān)系中的信息不對稱問題
• C：克服貸款額度不確定的問題
• D：防范和避免借貸關(guān)系中的道德風險
• E：調(diào)查或?qū)彶閭鶆?wù)人的償付能力

答 案：ADE

主觀題

1、對做好就業(yè)困難對象源頭控制的工作要求?

答 案：(1)要進一步規(guī)范企業(yè)裁員行為，盡量防止產(chǎn)生新的就業(yè)困難對象;(2)強化技能培訓(xùn)，要及時為就業(yè)困難人員提供免費技能培訓(xùn)，使他們有一技之長，從源頭上解決貧困代際轉(zhuǎn)移問題和就業(yè)困難人員就業(yè)問題;(3)提高就業(yè)穩(wěn)定性，在推薦就業(yè)和提供援助時，要注重考慮崗位的收入水平以及勞動合同簽訂、社會保險情況。