2022年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》10月23日專(zhuān)為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、職業(yè)介紹信息發(fā)布方式有新聞媒體或信息欄發(fā)布;網(wǎng)上發(fā)布;出版書(shū)籍發(fā)布;黑板報(bào)，海報(bào)以及其他書(shū)面形式發(fā)布;利用電子顯示屏、電子觸摸屏等工具發(fā)布。

答 案：錯(cuò)

2、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人履行繳費(fèi)義務(wù)已滿1年的失業(yè)人員才可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

答 案：錯(cuò)

3、職業(yè)道德總是同一種專(zhuān)門(mén)的職業(yè)緊密聯(lián)系在一起，在適用范圍和對(duì)象上，不是普遍的、無(wú)限的，而是特定的、有限的。

答 案：對(duì)

單選題

1、就業(yè)促進(jìn)法的主要內(nèi)容不包括( )。

• A：加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)和管理
• B：實(shí)施就業(yè)援助
• C：大力發(fā)展職業(yè)教育和開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)
• D：集體合同

答 案：D

2、根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國(guó)發(fā)[2005]36號(hào))文件規(guī)定，對(duì)( )補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其實(shí)際繳費(fèi)額的一定比例計(jì)算，補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)額的2/3。

• A：靈活就業(yè)人員
• B：持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員
• C：企業(yè)(單位)從業(yè)人員
• D：自主創(chuàng)業(yè)人員

答 案：A

3、我國(guó)老齡化社會(huì)有四個(gè)突出問(wèn)題，具體是規(guī)模大、( )。

• A：時(shí)間長(zhǎng)、底子薄、發(fā)展慢
• B：時(shí)間長(zhǎng)、發(fā)展慢、負(fù)擔(dān)重
• C：速度快、發(fā)展慢、底子薄
• D：速度快、底子薄、負(fù)擔(dān)重

答 案：D

多選題

1、擬訂退休人員自我管理和互助服務(wù)組織管理制度的步驟是()

• A：了解基本情況
• B：擬定初稿
• C：征求意見(jiàn)
• D：修改完善
• E：通過(guò)制度

答 案：ABCDE

2、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。

• A：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)給予警告
• B：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正
• C：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)處以罰款
• D：對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任

答 案：ABD

3、征信的目的是()。

• A：克服借貸關(guān)系中的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題
• B：克服買(mǎi)賣(mài)合同關(guān)系中的信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題
• C：克服貸款額度不確定的問(wèn)題
• D：防范和避免借貸關(guān)系中的道德風(fēng)險(xiǎn)
• E：調(diào)查或?qū)彶閭鶆?wù)人的償付能力

答 案：ADE

主觀題

1、勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)的主要內(nèi)容?

答 案：(1)勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì);(2)就業(yè)再就業(yè)工作統(tǒng)計(jì);(3)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì);(4)勞動(dòng)力管理情況統(tǒng)計(jì);(5)勞動(dòng)收入與報(bào)酬統(tǒng)計(jì);(6)勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì);(7)社會(huì)保障統(tǒng)計(jì);(8)職業(yè)安全衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)。