2022年勞動(dòng)保障協(xié)理員每日一練《理論知識(shí)》10月6日專為備考2022年理論知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、凡登記在冊(cè)有求職愿望的下崗失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要及時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)這些就業(yè)后的人員應(yīng)另建立分類管理臺(tái)賬。
答 案：對(duì)
2、有工作要求，但受客觀因素影響尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)是失業(yè)的特征之一。
答 案：對(duì)
3、勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況和求職者本人條件、意愿進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)根據(jù)( )和求職者本人條件、意愿進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)。
- A：轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力供給情況
- B：轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力需求情況
- C：勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)情況
- D：勞動(dòng)力市場(chǎng)供求情況
答 案：A
2、勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)助申領(lǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼時(shí)，要向家屬詳盡說(shuō)明待遇項(xiàng)目以及申請(qǐng)條件及手續(xù)，避免申領(lǐng)時(shí)材料缺失或不合格。對(duì)不符合申領(lǐng)條件的，()。
- A：要做好解釋工作
- B：要將材料退回申請(qǐng)人
- C：要批評(píng)教育
- D：要記錄在案
答 案：A
3、毛軍如果辦理失業(yè)登記，下列選項(xiàng)中不屬于辦理失業(yè)登記必備材料的是()。
- A：本人身份證
- B：畢業(yè)(職業(yè)資格)證書
- C：個(gè)人檔案
- D：房屋產(chǎn)權(quán)證明
答 案：D
多選題
1、關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受條件，下列說(shuō)法不正確的有()。
- A：應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和職工，在補(bǔ)繳部分醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
- B：應(yīng)當(dāng)繳納而未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和職工，在足額補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，即可繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
- C：欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其職工在欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)不予結(jié)算
- D：欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的單位及其職工在欠費(fèi)期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)可以結(jié)算
- E：用人單位及其職工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到當(dāng)?shù)匾?guī)定的年限，職工退休后就可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
答 案：AD
2、征信的目的是()。
- A：克服借貸關(guān)系中的信息不對(duì)稱問(wèn)題
- B：克服買賣合同關(guān)系中的信息不對(duì)稱問(wèn)題
- C：克服貸款額度不確定的問(wèn)題
- D：防范和避免借貸關(guān)系中的道德風(fēng)險(xiǎn)
- E：調(diào)查或?qū)彶閭鶆?wù)人的償付能力
答 案：ADE
3、用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是( )。
- A：由勞動(dòng)保障行政部門給予警告
- B：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正
- C：由勞動(dòng)保障行政部門處以罰款
- D：對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任
答 案：ABD
主觀題
1、用人單位終止勞動(dòng)合同的情形?
答 案：(1)勞動(dòng)合同期滿的;(2)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(3)勞動(dòng)者死亡，劃被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;(4)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(5)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或用人單位決定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。