2023年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》9月27日專(zhuān)為備考2023年專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的管理崗位證書(shū)。
答 案:錯(cuò)
2、徐女士的要求是合法的。
答 案:對(duì)
3、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒(méi)有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書(shū)、通用條款、專(zhuān)用條款),而是采用格式合同方式。
答 案:對(duì)
4、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
答 案:對(duì)
單選題
1、企業(yè)未按照規(guī)定及時(shí)辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)的,由縣級(jí)以上人民證書(shū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可處以()的罰款。
- A:1000元以上5000元以下
- B:1000以上1萬(wàn)元以下
- C:5000元以上1萬(wàn)元以下
- D:1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下
答 案:B
解 析:企業(yè)未按照規(guī)定及時(shí)辦理建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)變更手續(xù)的,由縣級(jí)以上人民證書(shū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可處以1000以上1萬(wàn)元以下的罰款。
2、實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指( )。
- A:工作卡和工資卡;
- B:工資卡和床頭卡;
- C:床頭卡和金融卡;
- D:工作卡和床頭卡;
答 案:D
解 析:實(shí)名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和床頭卡。
3、一線作業(yè)人員的年齡最多不超過(guò)()歲?
- A:50
- B:55
- C:60
- D:65
答 案:B
4、如果當(dāng)事人約定的定金比例超過(guò)了20%,則( )。
- A:按約定比例
- B:整個(gè)定金條款無(wú)效
- C:應(yīng)重新進(jìn)行約定
- D:超出部分無(wú)效
答 案:D
解 析:定金具有懲罰性,是對(duì)違約行為的懲罰。《擔(dān)保法》規(guī)定定金的數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%這一比例為強(qiáng)制性規(guī)定,當(dāng)事人不得違反;如果當(dāng)事人約定的定金比例超過(guò)了20%,并非整個(gè)定金條款無(wú)效,而只是超出部分無(wú)效。
多選題
1、技術(shù)測(cè)定法包括哪些?()。
- A:簡(jiǎn)易測(cè)定法
- B:坐標(biāo)圖示法
- C:寫(xiě)實(shí)記錄法
- D:工作日寫(xiě)實(shí)法
- E:測(cè)時(shí)法
答 案:ACDE
2、社會(huì)保險(xiǎn)制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A:強(qiáng)制性;
- B:繳費(fèi)性;
- C:互濟(jì)性;
- D:福利性;
- E:均等性;
答 案:ABCD
解 析:社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征有:社會(huì)性、強(qiáng)制性、繳費(fèi)性、互濟(jì)性、福利性。