2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》9月14日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。
答 案:對(duì)
2、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。
答 案:錯(cuò)
3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動(dòng)關(guān)系?
答 案:對(duì)
4、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。
答 案:對(duì)
單選題
1、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括( )。
- A:人員配置計(jì)劃
- B:教育培訓(xùn)計(jì)劃
- C:考核計(jì)劃
- D:獎(jiǎng)罰計(jì)劃
答 案:D
解 析:勞務(wù)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:人員配置計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案。
2、以下( )不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
- A:按管理權(quán)限分類
- B:按生產(chǎn)要素分類
- C:按使用范圍分類
- D:按使用年限分類
答 案:D
解 析:它包括多種類定額,可以按照不同的原則和方法進(jìn)行科學(xué)分類:(1)按管理權(quán)限分類(2)按生產(chǎn)要素分類(3)按使用范圍分類
3、承包單位對(duì)勞務(wù)分包單位提出的資質(zhì)要求還應(yīng)包括( )。
- A:資金要求
- B:設(shè)備要求
- C:業(yè)績要求
- D:技術(shù)要求
答 案:C
4、項(xiàng)目開工前,應(yīng)當(dāng)由()組織入場教育,參與施工的各分包單位的各級(jí)管理人員參加。
- A:監(jiān)理單位
- B:業(yè)主單位
- C:設(shè)計(jì)單位
- D:總包單位
答 案:D
多選題
1、社會(huì)保險(xiǎn)制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A:強(qiáng)制性;
- B:繳費(fèi)性;
- C:互濟(jì)性;
- D:福利性;
- E:均等性;
答 案:ABCD
解 析:社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征有:社會(huì)性、強(qiáng)制性、繳費(fèi)性、互濟(jì)性、福利性。
2、乙公司的錯(cuò)誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書面形式簽訂合同
- C:進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工
- D:部分員工年齡超標(biāo)
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE