2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》7月19日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、徐女士的要求是合法的。
答 案:對
2、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。
答 案:對
3、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
答 案:錯
解 析:專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
4、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關(guān)系?
答 案:對
單選題
1、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。
- A:表現(xiàn)較好的職工
- B:訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員
- C:女職工
- D:年老體弱的職工
答 案:B
解 析:用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用:(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(3)家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或未成年人的。
2、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動力使用計(jì)劃編制進(jìn)場()一覽表
- A:材料和設(shè)備
- B:人員和設(shè)備
- C:工種和人數(shù)
- D:材料和工種
答 案:C
3、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員,以配合( )共同做好實(shí)名制工作。
- A:建設(shè)單位
- B:總承包單位
- C:勞務(wù)分包單位
- D:勞務(wù)班組
答 案:B
解 析:施工勞務(wù)單位應(yīng)配備管理人員,配合總承包單位共同做好實(shí)名制管理工作。
4、總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)是( )。
- A:勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺賬
- B:支付憑證
- C:勞務(wù)人員的工資表、考勤表
- D:工資臺賬
答 案:C
解 析:勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實(shí)際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。
多選題
1、丙所在公司對丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?
- A:工傷保險金
- B:工資補(bǔ)償金
- C:傷殘補(bǔ)助
- D:醫(yī)療費(fèi)
- E:銀行貸款
答 案:ABCD
2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。
- A:勞動權(quán)益
- B:勞動報酬權(quán)益
- C:勞動休息權(quán)益
- D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
- E:文化教育權(quán)益
答 案:ABCE