2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》7月18日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案：對

2、在建筑企業(yè)不同的層面上對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價內(nèi)容相同。

答 案：錯

3、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的 8%，全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

答 案：錯

4、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。

答 案：錯

解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。

單選題

1、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資( )的工資報酬。

• A：對象是施工項目；
• B：主體是建設(shè)單位；
• C：內(nèi)容是按階段變化的；
• D：要求強化組織協(xié)調(diào)工作；

答 案：B

解 析：施工項目管理的特點:施工項目管理的主體是建筑企業(yè);施工項目管理的對象是施工項目; 施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作。

2、技術(shù)測定法中的測時法主要適用于()。

• A：人力勞動
• B：施工機械
• C：交通工具
• D：勞動效率測算

答 案：B

3、勞務(wù)分包隊伍應(yīng)按（ ）的書面指示，參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項工程施工質(zhì)量驗收。

• A：施工總包方
• B：施工監(jiān)理方
• C：勞務(wù)質(zhì)檢員
• D：工程建設(shè)方

答 案：A

解 析：勞務(wù)分包隊伍應(yīng)建立并實施施工質(zhì)量檢查制度，檢查和驗收活動應(yīng)由具備相應(yīng)資格的人員實施。勞務(wù)分包隊伍應(yīng)按承包人的書面指示，參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項工程的施工質(zhì)量驗收。

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動合同中應(yīng)當(dāng)明確()至少向農(nóng)民工支付一次工資。

• A：每月
• B：每季度
• C：每半年
• D：雙方約定的任何時間段

答 案：A

多選題

1、丙所在公司對丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任？

• A：工傷保險金
• B：工資補償金
• C：傷殘補助
• D：醫(yī)療費
• E：銀行貸款

答 案：ABCD

2、建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是（ ）。

• A：限制承接新業(yè)務(wù)
• B：責(zé)令整改
• C：通報批評
• D：記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
• E：禁止進入本地建筑市場

答 案：BCD

解 析：建設(shè)主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是責(zé)令整改、通報批評、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。