2023年勞務員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》7月13日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、在總平面圖中，標高以毫米為單位，并保留至小數(shù)點后兩位。

答 案：錯

2、申請企業(yè)隱瞞有關(guān)真實情況或者提供虛假材料申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的，資質(zhì)許可機關(guān)不予許可，并給予警告，申請企業(yè)在1年內(nèi)不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)。

答 案：對

3、總價合同分為固定總價合同、變動總價合同和成本加酬金總價合同三種類型。

答 案：錯

解 析：總價合同分為固定總價合同和變動總價合同兩種。變動總價合同又可分為總價加激勵費用合同和總價加經(jīng)濟價格調(diào)整合同。

4、從事可能飛濺渣屑的機械設(shè)備作業(yè)，操作人員必須戴防護眼鏡。

答 案：對

單選題

1、下列不屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案的是( )。

• A：勞動者的職業(yè)史
• B：職業(yè)危害接觸史
• C：職業(yè)健康檢查結(jié)果
• D：勞動合同

答 案：D

2、下列不屬于變更勞動合同的程序是（ ）。

• A：提出要求
• B：協(xié)商研究
• C：做出答復
• D：簽訂協(xié)議

答 案：B

解 析：變更勞動合同時，一般經(jīng)過以下三個程序：提出要求、做出答復、簽訂協(xié)議。

3、（ ）長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議。

• A：一次性享受工傷保險
• B：一次性享受醫(yī)療保險
• C：一次性享受失業(yè)保險
• D：一次性享受養(yǎng)老保險

答 案：A

解 析：一次性享受工傷保險長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)簽訂協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。

4、實行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的勞動者，其日工作時間比標準工作日縮短( )小時。

• A：對象是施工項目；
• B：主體是建設(shè)單位；
• C：內(nèi)容是按階段變化的；
• D：要求強化組織協(xié)調(diào)工作；

答 案：B

解 析：施工項目管理的特點:施工項目管理的主體是建筑企業(yè);施工項目管理的對象是施工項目; 施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項目管理要求強化組織協(xié)調(diào)工作。

多選題

1、因（ ）情形之一導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

• A：超越職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的
• B：濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的
• C：行政機關(guān)應當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的
• D：辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的
• E：適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的

答 案：ABCE

解 析：可能構(gòu)成信訪事項引發(fā)責任的事項：（1）超越或濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的；（2）行政機關(guān)應當作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的；（3）適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的；（4）拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機關(guān)作出的支持信訪請求意見的。

2、判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是( )

• A：勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金；
• B：勞動保護用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品；
• C：從數(shù)量上看，能夠滿足工作需要即可；
• D：從效果上，職工是否滿意；
• E：發(fā)放時間是否及時；

答 案：ABC

解 析：判斷勞動費是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是:1)勞動保護費是物品而不是現(xiàn)金;2)勞動保護用品是因工作需要而配備的，而不是生活用品;3)從數(shù)量上看，能夠滿足工作需要即可。