2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》7月10日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案:對(duì)
2、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )
答 案:對(duì)
3、徐女士的要求是合法的。
答 案:對(duì)
4、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯(cuò)
解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。
單選題
1、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下,確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所需時(shí)間總量的一套( )。
- A:動(dòng)作和方法
- B:程序和方法
- C:流程和定額
- D:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
答 案:B
解 析:時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下,確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所需時(shí)間總量的一套程序和方法。
2、應(yīng)當(dāng)向( )部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
- A:建設(shè)行政主管
- B:社會(huì)保險(xiǎn)行政
- C:安全主管
- D:勞動(dòng)主管
答 案:B
解 析:工傷認(rèn)定管轄:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門;依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出。
3、不屬于解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是( )。
- A:由建設(shè)單位或總承包單位先行支付
- B:責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金
- C:通過法律途徑解決
- D:建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
答 案:D
解 析:解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是:由建設(shè)單位或總承包單位先行支付;責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金;通過法律途徑解決。
4、簽訂勞動(dòng)合同的主體是( )。
- A:施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員
- B:總承包單位與勞務(wù)分包單位
- C:項(xiàng)目部與勞務(wù)人員
- D:總承包單位與勞務(wù)人員
答 案:A
解 析:1.4、1.3驗(yàn)證勞動(dòng)合同施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并履行勞動(dòng)合同,建立權(quán)責(zé)明確的勞動(dòng)關(guān)系。
多選題
1、丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?
- A:工傷保險(xiǎn)金
- B:工資補(bǔ)償金
- C:傷殘補(bǔ)助
- D:醫(yī)療費(fèi)
- E:銀行貸款
答 案:ABCD
2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。
- A:勞動(dòng)權(quán)益
- B:勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
- C:勞動(dòng)休息權(quán)益
- D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
- E:文化教育權(quán)益
答 案:ABCE