2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》6月18日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯(cuò)
解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。
2、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
答 案:對(duì)
3、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。
答 案:對(duì)
4、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。
答 案:錯(cuò)
單選題
1、下列各項(xiàng)中,不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是( )。
- A:面談法
- B:觀察法
- C:專家意見法
- D:?jiǎn)柧碚{(diào)查法
答 案:C
解 析:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況以及培訓(xùn)中可利用的資源選擇一種合適的培訓(xùn)方法。如面談法、觀察法、問卷調(diào)查法和個(gè)別會(huì)談結(jié)合法。
2、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃編制進(jìn)場(chǎng)()一覽表
- A:材料和設(shè)備
- B:人員和設(shè)備
- C:工種和人數(shù)
- D:材料和工種
答 案:C
3、勞務(wù)分包企業(yè)每( )人必須配備一名專職安全員。
- A:40
- B:45
- C:50
- D:55
答 案:C
解 析:勞務(wù)分包企業(yè)每50人必須配備一名專職安全員(50人以下的按50人計(jì)算)。
4、勞務(wù)糾紛及突發(fā)事件管理機(jī)構(gòu)中,總承包企業(yè)“一把手”為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為( )。
- A:企業(yè)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理
- B:企業(yè)法人代表
- C:企業(yè)主管勞務(wù)的副總經(jīng)理
- D:與勞務(wù)相關(guān)部門管理人員
答 案:A
多選題
1、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。
- A:勞動(dòng)權(quán)益
- B:勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
- C:勞動(dòng)休息權(quán)益
- D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
- E:文化教育權(quán)益
答 案:ABCE
2、丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?
- A:工傷保險(xiǎn)金
- B:工資補(bǔ)償金
- C:傷殘補(bǔ)助
- D:醫(yī)療費(fèi)
- E:銀行貸款
答 案:ABCD