2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》5月22日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案：對
2、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。
答 案：錯
解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。
3、勞務分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的 8%，全部管理人員應 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。
答 案：錯
4、可以將張三的試用期約定為 3 個月。
答 案：錯
單選題
1、用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由（ ）承擔。
- A：職工勞動關(guān)系所在單位
- B：用人單位
- C：承包經(jīng)營單位
- D：職工個人
答 案：A
解 析：用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。
2、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指( )。
- A：工作卡和工資卡;
- B：工資卡和床頭卡;
- C：床頭卡和金融卡;
- D：工作卡和床頭卡;
答 案：D
解 析：實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和床頭卡。
3、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付( )的工資。
- A：二倍
- B：三倍
- C：四倍
- D：五倍
答 案：A
4、應當向（ ）部門提出工傷認定申請。
- A：建設行政主管
- B：社會保險行政
- C：安全主管
- D：勞動主管
答 案：B
解 析：工傷認定管轄：社會保險行政部門；依規(guī)定應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。
多選題
1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應當明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A：形式
- B：銀行賬號
- C：周期
- D：日期
- E：標準
答 案：ACDE
2、勞務人員進場前必須按要求與勞務企業(yè)簽訂勞動合同，且一式三份分別由( )留存歸檔。
- A：施工作業(yè)人員
- B：勞務員
- C：勞務企業(yè)
- D：總承包企業(yè)
- E：建設單位
答 案：ACD