2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》5月19日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。
答 案:對
2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。
答 案:錯
3、分包隊伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
答 案:對
4、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯
解 析:計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。
單選題
1、比較類推法,也稱( )。
- A:比例數(shù)示法
- B:經(jīng)驗估計法
- C:典型定額法
- D:統(tǒng)計分析法
答 案:C
解 析:比較類推法,也稱典型定額法。它是以同類型工序、同類型產(chǎn)品定額典型項目的水平或技術(shù)測定的實際消耗工時為基準(zhǔn),經(jīng)過分析比較,以此類推出同一組定額中相鄰項目定額的一種方法。
2、勞務(wù)分包企業(yè)每( )人必須配備一名專職安全員。
- A:40
- B:45
- C:50
- D:55
答 案:C
解 析:勞務(wù)分包企業(yè)每50人必須配備一名專職安全員(50人以下的按50人計算)。
3、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動定額》中直接查到,它代表()的勞動效率。
- A:社會平均水平
- B:社會平均先進水平
- C:該企業(yè)平均水平
- D:該企業(yè)先進水平
答 案:B
4、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)需要國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門審查后應(yīng)公示審查意見,公示時間為()個工作日。
- A:5
- B:7
- C:10
- D:15
答 案:C
多選題
1、乙公司的錯誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書面形式簽訂合同
- C:進場后馬上進行施工
- D:部分員工年齡超標(biāo)
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE
2、丙所在公司對丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?
- A:工傷保險金
- B:工資補償金
- C:傷殘補助
- D:醫(yī)療費
- E:銀行貸款
答 案:ABCD