2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》5月10日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、丙是否可以用同事的證言來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系?
答 案:對(duì)
2、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。
答 案:對(duì)
3、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯(cuò)
解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。
4、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )
答 案:對(duì)
單選題
1、建筑公司與孫某和趙某簽訂為期3年的勞動(dòng)合同,其試用期不得超過(guò)( )。
- A:1個(gè)月
- B:2個(gè)月
- C:3個(gè)月
- D:6個(gè)月
答 案:D
2、一線作業(yè)人員的年齡最多不超過(guò)()歲?
- A:50
- B:55
- C:60
- D:65
答 案:B
3、勞動(dòng)合同應(yīng)在入職后()內(nèi)簽訂。
- A:15 天
- B:20 天
- C:一個(gè)月
- D:三個(gè)月
答 案:C
4、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員,以配合( )共同做好實(shí)名制工作。
- A:建設(shè)單位
- B:總承包單位
- C:勞務(wù)分包單位
- D:勞務(wù)班組
答 案:B
解 析:施工勞務(wù)單位應(yīng)配備管理人員,配合總承包單位共同做好實(shí)名制管理工作。
多選題
1、技術(shù)測(cè)定法包括哪些?()。
- A:簡(jiǎn)易測(cè)定法
- B:坐標(biāo)圖示法
- C:寫實(shí)記錄法
- D:工作日寫實(shí)法
- E:測(cè)時(shí)法
答 案:ACDE
2、勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,且一式三份分別由( )留存歸檔。
- A:施工作業(yè)人員
- B:勞務(wù)員
- C:勞務(wù)企業(yè)
- D:總承包企業(yè)
- E:建設(shè)單位
答 案:ACD