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2023年04月26日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/04/26 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》4月26日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關(guān)系?

答 案:對

2、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對

3、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案:對

4、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

答 案:對

單選題

1、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。

  • A:表現(xiàn)較好的職工
  • B:訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員
  • C:女職工
  • D:年老體弱的職工

答 案:B

解 析:用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用:(1)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;(2)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;(3)家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或未成年人的。

2、某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個工日,每個工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動生產(chǎn)率指數(shù)為120%。計(jì)劃用工為()工日。(保留整數(shù))

  • A:82
  • B:100
  • C:200000
  • D:20833

答 案:D

3、以下說法錯誤的是( )。

  • A:有效的控制粉塵、噪聲
  • B:合理處置固體廢物、泥漿等
  • C:對環(huán)境的產(chǎn)生污染的和危害的物質(zhì)妥善處理
  • D:對有毒、有害物質(zhì)進(jìn)行焚燒處理

答 案:D

解 析:勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動和環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),有效的控制粉塵、噪聲,合理處置固體廢物、泥漿等對環(huán)境產(chǎn)生污染的和危害的物質(zhì),禁止焚燒有毒、有害物質(zhì)。

4、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過2層)宿舍人均居住面積不得小于21T12,每間宿舍居住人員不宜超過10人,室內(nèi)凈高不得小于()m,通道寬不得小于()m,宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

  • A:2.4,0.9
  • B:2.4,1
  • C:2.5,0.9
  • D:2.5,1

答 案:A

多選題

1、技術(shù)測定法包括哪些?()。

  • A:簡易測定法
  • B:坐標(biāo)圖示法
  • C:寫實(shí)記錄法
  • D:工作日寫實(shí)法
  • E:測時法

答 案:ACDE

2、乙公司的錯誤行為有()。

  • A:從甲公司處承包木工作業(yè)
  • B:雙方以書面形式簽訂合同
  • C:進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工
  • D:部分員工年齡超標(biāo)
  • E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證

答 案:ACDE

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