2022年網(wǎng)格員每日一練《筆試》8月19日專為備考2022年筆試考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、基層工會(huì)因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷。()
答 案：對(duì)
2、職工代表在職工代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng)。()
答 案：對(duì)
單選題
1、高層民用建筑的垃圾道設(shè)在樓梯間內(nèi)。()
- A：不宜
- B：不應(yīng)
- C：嚴(yán)禁
- D：宜
答 案：B
2、小李夫婦向社會(huì)工作者抱怨上中學(xué)的兒子大大咧咧，對(duì)什么事都不上心。社會(huì)工作者聽了他們的描述之后，希望運(yùn)用再標(biāo)簽的技巧改變夫妻倆的態(tài)度。社會(huì)工作者的下列回應(yīng)中，正確的是（ ）。
- A：“每個(gè)人都有缺點(diǎn)，孩子也一樣”。
- B：“孩子有缺點(diǎn)，也一定有優(yōu)點(diǎn)。他有什么優(yōu)點(diǎn)?”
- C：“如果遇到壓力，孩子大大咧咧的性格有什么作用?”
- D：“你們不去注意孩子的缺點(diǎn)，他的缺點(diǎn)就不會(huì)那么突出”。
答 案：B
解 析：家庭干預(yù)的常用技巧觀察技巧是指運(yùn)用系統(tǒng)記錄實(shí)際行為表現(xiàn)的方式讓受助家庭成員了解自己面臨的問題以及改變的狀況，從而幫助受助家庭成員隨時(shí)調(diào)整自己的行為，增強(qiáng)行為的有效性;聚焦技巧是指社會(huì)工作者幫助受助家庭成員收窄注意的焦點(diǎn)，將受助家庭成員的注意力集中在需要解決的問題上。以便對(duì)問題作出深入的探索，保證服務(wù)介入活動(dòng)的效率;再標(biāo)簽技巧則是指社會(huì)工作者幫助受助家庭成員從更為積極的角度界定問題，改變受助家庭成員以往的消極態(tài)度和認(rèn)識(shí)，從而促使受助家庭成員產(chǎn)生新的積極的行為。
多選題
1、除女職工自己要求外，任何單位不得因結(jié)婚.懷孕.產(chǎn)假.哺乳等情形()。
- A：降低女職工的工資
- B：辭退女職工
- C：?jiǎn)畏浇獬齽趧?dòng)合同
- D：?jiǎn)畏浇獬赣煤贤?/li>
答 案：ABCD
2、社區(qū)建設(shè)的“四自”功能包括()
- A：自我管理
- B：自我教育
- C：自我服務(wù)
- D：自我監(jiān)督
- E：自我完善
答 案：ABCD
主觀題
1、宜昌城區(qū)困難居民用電有何優(yōu)惠?
答 案：對(duì)城鄉(xiāng)低保戶和農(nóng)村五保戶家庭實(shí)行免費(fèi)用電基數(shù)政策，每戶每月設(shè)置10千瓦時(shí)的免費(fèi)用電基數(shù)。電價(jià)優(yōu)惠采取先收后返的方式，即先由各供電單位對(duì)困難居民用電費(fèi)用全部收取，然后由各供電單位每半年根據(jù)當(dāng)?shù)孛裾块T提供的供電區(qū)域城鄉(xiāng)低保和農(nóng)村五保戶數(shù)(加蓋民政局公章)，按照規(guī)定的優(yōu)惠電量和標(biāo)準(zhǔn)將優(yōu)惠電費(fèi)劃撥至當(dāng)?shù)孛裾块T，由當(dāng)?shù)孛裾块T返退到困難居民用戶手中。優(yōu)惠金額按月計(jì)算即每戶每月優(yōu)惠金額=(不滿1千伏居民生活用電價(jià)格-政府性基金及附加)*10千萬時(shí)。目前，每戶每月優(yōu)惠電費(fèi)為5.282元。
2、什么是人口抽樣調(diào)查?
答 案：按隨機(jī)原則從被研究的人口中抽選一部分單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查所得資料，推斷全部人口相應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo)值的一種非全面調(diào)查。
簡(jiǎn)答題
1、什么是社會(huì)工作？
答 案：社會(huì)工作是由英文Social Work 翻譯過來的，它指的是非盈利的、服務(wù)于他人和社會(huì)的專業(yè)化、職業(yè)化的活動(dòng)。在國際社會(huì)，這類活動(dòng)還被稱為社會(huì)服務(wù)或社會(huì)福利服務(wù)。由于各國、各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)不同，具體問題不同，解決問題的方法不同，因此人們對(duì)社會(huì)工作內(nèi)涵的表述也有所不同。國際社會(huì)工作者聯(lián)會(huì)(IFSW)曾于20世紀(jì)90年代進(jìn)行全球調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各國對(duì)社會(huì)工作的定義大同小異。我們可以說，社會(huì)工作是在一定的社會(huì)福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價(jià)值觀念、運(yùn)用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動(dòng)。